在南通注冊勞務公司需要哪些條件

2018-11-02

鑫瑞達財務為您解答：

目前在我們國家經濟發展的是相當之快，那么肯定會出現工人供不應求的狀況，因此現在勞務派遣行業也是相當的吃香，很多老板看中這塊市場，都紛紛選擇注冊勞務派遣公司，那么成立勞務派遣公司需要什么條件呢?

　　

一、勞務公司注冊條件

　　1、公司是企業法人，并且有獨立的法人財產，享有法人的財產權。公司以其全部的財產對公司的債務承擔相應的責任。

　　2、設立公司，應該依法向公司登記機關申請設立的登記。

　　3、設立有限責任公司，應當具備下列條件：

(一)股東符合法定人數;

(二)股東出資達到法定資本最低限額;

(三)股東共同制定公司章程;

(四)有公司名稱，要建立符合有限責任公司要求的組織機構;

(五)有公司住所。

　　二、第設立股份有限公司，應該具備下列條件：

　　1、發起人符合法定人數;

　　2、發起人認購與募集的股本達到法定資本最低限額;

　　3、股份發行、籌辦事項符合法律規定;

　　4、發起人制訂公司的章程，一般采用募集方式設立的經創立大會通過;

　　5、有公司名稱，要建立符合股份有限公司要求的組織機構;

　　6、有公司住所。”根據《公司法》的相關規定，勞務派遣單位必須要依法設立，有一定的財產或經費，必須要有自己的名稱、組織機構以及組織章程和場所，能夠獨立的承擔民事責任。

　　但是我國《勞動合同法》對勞務派遣單位的組織形式未作規定，可推知：勞務派遣單位既可以是國有獨資公司，也可以為有限責任公司，還可以是股份有限公司。

　　三、注冊資本

　　(一)勞務派遣單位的注冊資本不得少于50萬元。

　　(二)有限責任公司注冊資本的最低限額為人民幣三萬元。

　　(三)股份有限公司注冊資本的最低限額為人民幣五百萬元。

　　勞務派遣的社會風險是非常大的，在整個勞務派遣過程當中，勞務派遣機構是勞務派遣的重要主體，派遣機構的實力與信譽對勞務派遣的秩序與效果是至關重要的，而且派遣機構是法定的雇主，必須要負擔起全部的法律責任，必要的時候還要和要派公司厘清事件發生的具體原因，索取一定的經濟賠償，同時也有可能還要承擔連帶的責任，這些都要求派遣機構具備相當的財力與實力。因此應當對派遣機構的資格實行較之一般企業法人更加嚴格的管理。規定50萬元的注冊資金一般可以提高派遣機構的設立門檻，一定的程度上把不具備實力的企業排除在外，這樣才能更好的保障勞動者的主要性利益。

　　為了從根本上杜絕勞務派遣單位推卸其雇主責任或者是無力承擔雇主責任的某些主要現象，在一些國家還嚴格的規定了更加嚴格的資格要求，主要包括須取得勞務派遣許可證、具有一定數量的專業技能達到一定等級的從業人員、有健全的管理制度、有不低于法定數額的風險擔保金等，這樣可以更好地規范勞務派遣的市場，更好地保護派遣工的權益。除了注冊資本之外呢，我們國家《勞動合同法》未作其他特別要求。

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