√企業(yè)依照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn)，企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費(fèi)收入，免征個(gè)人所得稅 

　　√個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)），其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅

　　√超過(guò)3倍數(shù)額部分的一次性補(bǔ)償收入，可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內(nèi)平均計(jì)算：以超過(guò)3倍數(shù)額部分的一次性補(bǔ)償收入，除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)（超過(guò)12年的按12計(jì)算），以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅

　　√個(gè)人在解除勞動(dòng)關(guān)系合同后再次任職、受雇的，已納稅的一次性補(bǔ)償收入不再與再次任職、受雇的工資薪金所得合并計(jì)算補(bǔ)繳個(gè)人所得稅

　　√個(gè)人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時(shí)按照國(guó)家和地方政府規(guī)定的比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，可以在計(jì)征其一次性補(bǔ)償收入的個(gè)人所得稅時(shí)予以扣除。

　　【舉例】某公司2016年7月辭退甲、乙、丙三名員工：

　　甲員工已經(jīng)工作3年，月收入10000元，辭退時(shí)公司給予一次性補(bǔ)償30000元；

　　乙員工已經(jīng)工作10年，月收入15000元，辭退時(shí)公司給予一次性補(bǔ)償150000元；

　　丙員工已經(jīng)工作了18年，月收入20000元，辭退時(shí)公司給予一次性補(bǔ)償300000元；

　　該公司所在地上年社會(huì)平均工資為4萬(wàn)元/年。

　　要求計(jì)算：甲、乙、丙三名員工，長(zhǎng)沙公司注冊(cè)，公司應(yīng)代扣代繳的個(gè)人所得稅分別為多少？

『正確答案』

　　上年平均工資的三倍＝40000×3＝120000（元）

　　（1）甲因與公司解除勞動(dòng)合同獲得的一次性補(bǔ)償收入為30000元，小于120000元，因此，甲獲得的一次性補(bǔ)償收入不用繳納個(gè)人所得稅。

　　（2）乙超過(guò)上年平均工資三倍以上的部分＝150000－120000 ＝30000（元）；折合月工資收入30000÷10＝3000（元）；由于乙的折合月工資收入小于費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)3500元，因此，乙也不用繳納個(gè)人所得稅

　　（3）丙超過(guò)上年平均工資三倍以上的部分＝300000－120000 ＝180000（元）；折合月工資收入180000÷12＝15000（元）；公司應(yīng)代扣代繳丙的個(gè)人所得稅＝[（15000－3500）×25%－1005]×12＝22440（元）