盒馬“租借”餐飲企業員工，聊聊背后的稅事
時間：2020-02-06 01:44 編輯：長沙代理記賬
由于新冠狀肺炎疫情的影響，餐飲行業受到沉重打擊。近日，西貝餐廳董事長曾坦言2萬多員工待業，公司發放工資的現金流撐不過3個月。
而這一切迎來了轉機，長沙公司注冊，2月3日阿里巴巴盒馬宣布，盒馬聯合知名云海肴、新世紀青年飲食有限公司，合作解決現階段餐飲行業待崗人員的工作及收入問題，緩解餐飲企業成本壓力，和商超生活消費行業人力不足的挑戰。
這一舉動引發社會各界的熱議，網友紛紛笑稱阿里巴巴盒馬“租借”餐飲企業員工，不愧是阿里！這一神奇的操作不僅實現了盒馬、餐飲企業與員工的三贏，還體現了阿里巴巴是具有高度社會責任感的企業。
那么盒馬“租借”受疫情影響的餐飲企業的員工，盒馬與這些員工是什么關系呢？又涉及到什么稅呢？請聽小編給您分析分析~
盒馬與這些餐飲企業的員工簽訂的是短期勞務合同，疫情結束后，員工就可以回到原來的餐廳上班，盒馬在這期間內支付員工勞務報酬。
那么，盒馬支付勞務報酬涉及什么稅呢？
增值稅
餐飲企業的員工屬于《增值稅暫行條例》中規定的其他個人，提供勞務服務需要繳納增值稅。這些員工這段期間獲得的報酬需要繳納3%的增值稅。
這些餐飲員工需要去稅局代開勞務發票，在代開發票環節一并繳納增值稅及附加稅費。
或者通過稅務代開增值稅電子普通發票平臺APP，填寫信息，自行開具增值稅電子普票，增值稅及附加稅費在開具發票環節自行繳納。
若盒馬和稅局有簽訂委托代征協議，那么盒馬就可以為這些餐飲員工向自己代開發票，代征相關的稅款了。
個人所得稅
工資、薪金所得與勞務報酬所得的主要區別在于是否存在雇傭與被雇傭關系。盒馬與這些餐飲員工簽訂的是短期勞務合同，并不屬于雇傭關系，盒馬應該支付給這些員工勞務報酬，不需要繳納社保，同時按勞務報酬所得代扣代繳個人所得稅。
而勞務報酬所得是按百分之二十的稅率預扣預繳個稅，這些員工需要在次年3-6月辦理個人所得稅匯算清繳，年度匯算清繳時，勞務報酬并入綜合所得，員工可以辦理退稅。
普通企業還有其他處理方式嗎？
與借調人員簽訂勞務合同，手續復雜，個人稅負高。
除了像盒馬這樣財大氣粗，人員眾多，和稅局的關系比較好的大企業，能夠解決發票的問題。
其他普通企業，要從其他關聯方借調人員時還有沒有更好的處理方式呢？
有的！借調方可以直接與被借調方以公司的名義簽訂服務合同，由被借調方派遣相關人員為借調方提供服務，向被借調方開具服務費發票。被借調的人員工資成本仍然在被借調方中列支，不改變其勞動關系。
盒馬這次“租借”餐飲企業員工，靈活變通，互利共贏，小編要點個大大的贊
